(國語版) Eric Kwok 教你利用"I.D.E.A.L.S.授權模型"管理員工|企業管理|人力資源

(國語版) Eric Kwok 教你利用"I.D.E.A.L.S.授權模型"管理員工|企業管理|人力資源Подробнее

(國語版) Eric Kwok 教你利用'I.D.E.A.L.S.授權模型'管理員工|企業管理|人力資源

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(國語版) Eric Kwok 教你利用"GROW Coaching Model"進行高效輔導|企業管理|人力資源Подробнее

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[國語版 Q&A] 甚麼是核心才幹模型?|Eric Kwok的企業管理教室|EP.1Подробнее

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(國語版) Eric Kwok 教你利用"5C建立互信關係模型"提升工作成效|企業管理|人力資源Подробнее

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(國語版)Eric Kwok 教你利用9個方格分辨員工優劣|企業管理|人力資源Подробнее

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(國語版) Eric Kwok 教你利用"Good LISTEN Model"成為一個成功的聆聽者 |企業管理|人力資源Подробнее

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Eric Kwok 教你利用"Good LISTEN Model"成為一個成功的聆聽者 |企業管理|人力資源Подробнее

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[國語版 Q&A] 甚麼是核心才幹模型?|Eric Kwok的企業管理教室|EP.2Подробнее

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[國語版Q&A] 作為HR人力資源,有甚麼能力才能規劃好培訓與發展?|Training & Development|Eric Kwok的企業管理教室|EP.9Подробнее

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[國語版Q&A]「育人」是指為員工提供培訓課程嗎?|Training & Development|Eric Kwok的企業管理教室|EP.2Подробнее

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[Q&A] Core Competency Model 核心才幹模型為什麼成效不大?|Eric Kwok的企業管理教室|EP.6(國語版)Подробнее

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[國語版Q&A] 公司為甚麼需要激勵計劃?|Incentive Program|Eric Kwok的企業管理教室|EP.1Подробнее

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[Q&A] Core Competency Model 核心才幹模型適合哪些公司?|Eric Kwok的企業管理教室|EP.5 (國語版)Подробнее

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Eric Kwok 教你利用"5C建立互信關係模型"提升工作成效|企業管理|人力資源Подробнее

Eric Kwok 教你利用'5C建立互信關係模型'提升工作成效|企業管理|人力資源

[國語版Q&A] 怎樣評估培訓需要?|Training & Development|Eric Kwok的企業管理教室|EP.6Подробнее

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[國語版Q&A] 怎樣判斷員工的潛能?|Training & Development|Eric Kwok的企業管理教室|EP.7Подробнее

[國語版Q&A] 怎樣判斷員工的潛能?|Training & Development|Eric Kwok的企業管理教室|EP.7