Воркшоп Рекрутмент. Лучшие практики и кейсы

7 ОШИБОК НЕОПЫТНЫХ РЕКРУТЕРОВ. ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА | +18Подробнее

Как решать БИЗНЕС-КЕЙСЫ за 5 шаговПодробнее

Ваш самый сложный кейс по подбору персонала? Вопрос-ответ с Анной Титовой.Подробнее

КАК БЫСТРО ЗАКРЫВАТЬ ВСЕ ВАКАНСИИ. ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА | +18Подробнее

Практический модуль "Задания" – кейсы примененияПодробнее

Массовый подбор. Как ежемесячно закрывать 300 вакансий: инструменты, фишки, лайфхакиПодробнее

Кейс-вопрос "4 сотрудника в подчинении" - Карина ОлейникПодробнее

4 мощных инструмента для успешной адаптации новичков в компании | HR-секретыПодробнее

Кейс Территориальное управлениеПодробнее

Ассессмент Кейсы: аналитический, групповая дискуссия, беседа с сотрудником, самопрезентацияПодробнее

Цифровизация рекрутинга: как автоматизировать процесс подбора от заявки до оффера. Кейс S8 CapitalПодробнее

3 секрета, как пройти собеседование на 100% (от HR руководителя)Подробнее

Кейс про скрытые мотивы рекрутера или почему соискателей не зовут на интервьюПодробнее

Главный инструмент подбора персонала. Воронка рекрутинга / найма. Валерий ГорячевПодробнее

🔝Как продать ровную строчку - дорого! Швейные разборы!Подробнее

Ассессмент. Как пройти успешно. Советы и лайфхакиПодробнее

Зачем нужны рекрутеры?Подробнее

Не откликайся на такие вакансии!#вакансия #найтиработу #работаПодробнее

HR-баттл: Рекрутмент VS Обучение: как получать лучших сотрудников?Подробнее