Семинар «Наставничество как современная технология развития персонала образовательной организации»

Семинар «Наставничество как современная технология развития персонала образовательной организации»

Наставничество как пространство для профессионального развития работников образованияПодробнее

Наставничество как пространство для профессионального развития работников образования

С чего начать создание системы обучения персонала в компанииПодробнее

С чего начать создание системы обучения персонала в компании

Обучение персонала нужно или нет (основные способы)Подробнее

Обучение персонала нужно или нет (основные способы)

Инструменты развития персонала. Часть 1Подробнее

Инструменты развития персонала. Часть 1

Обучение сотрудников | Критерии эффективности обучения персоналаПодробнее

Обучение сотрудников | Критерии эффективности обучения персонала

Наставничество и менторинг в современных условиях управления образовательной организацией. Часть 1Подробнее

Наставничество и менторинг в современных условиях управления образовательной организацией. Часть 1

Новая модель обучения: Сколько тратят компании и что нужно знать менеджерам по обучениюПодробнее

Новая модель обучения: Сколько тратят компании и что нужно знать менеджерам по обучению

Наставничество: инструменты и алгоритмыПодробнее

Наставничество: инструменты и алгоритмы

Методы обучения персонала на рабочем месте. Часть 1Подробнее

Методы обучения персонала на рабочем месте. Часть 1

Наставничество как форма работы с молодыми педагогами в образовательной организацииПодробнее

Наставничество как форма работы с молодыми педагогами в образовательной организации

Методический вебинар «Наставничество: тренды, опыт, перспективы»Подробнее

Методический вебинар «Наставничество: тренды, опыт, перспективы»

Организация наставничества в образовательной организации в условиях современных вызововПодробнее

Организация наставничества в образовательной организации в условиях современных вызовов

Наставничество как метод обучения персонала введениеПодробнее

Наставничество как метод обучения персонала введение

Бизнес-образование: о чем нужно помнить, если хотите построить успешный бизнесПодробнее

Бизнес-образование: о чем нужно помнить, если хотите построить успешный бизнес

«Наставничество как эффективный способ развития молодого педагога в образовательной организации»Подробнее

«Наставничество как эффективный способ развития молодого педагога в образовательной организации»

Как развить дистанционное обучение в образовательной организации и решить связанные с ним проблемыПодробнее

Как развить дистанционное обучение в образовательной организации и решить связанные с ним проблемы

Обучение персонала. Организация планового и периодического обучения.Подробнее

Обучение персонала. Организация планового и периодического обучения.

«Наставничество в образовании: современная теория и инновационная практика»Подробнее

«Наставничество в образовании: современная теория и инновационная практика»

Формы и методы профессионального обучения персоналаПодробнее

Формы и методы профессионального обучения персонала

События