좋은 문화를 가진 회사가 개발자에게 요구하는 역량은?

삼성 인사팀이 말하는 무조건 거르는 지원자 ㄷㄷ #shortsПодробнее

개발자 선배들이 말해주는 꼭 필요한 역량은? [NHN커머스 직무인터뷰] 개발자편Подробнее

IT 회사 대표가 개발자 뽑는 기준 (대표 개인 취향 입니다.)Подробнее

[우아한테크코스 교육설명회] Q4. SI에는 고착된 개발문화를 바꿀 의지가 없는 개발자가 많은데, 좋은 대안이 없을까요?Подробнее

[JAVA] 회사 대다수가 요구하는 개발자 스펙!(Developer Specifications Most Companies Require!)Подробнее

성실한데 성과 못 내는 개발자 특징Подробнее

[10분 테코톡] 애쉬의 협업과 개발문서의 상관 관계Подробнее

백엔드 개발자가 배포 전에 꼭 해야할 일은?Подробнее

개발자라면 꼭 알아야하는 3가지Подробнее

채용 담당자가 말하는 '꼭' 뽑고 싶은 신입 개발자 특징은? | 개발자 특집 4편Подробнее

개발실력 != 인사평가Подробнее

프로그래밍 잘하는 개발자 VS 커뮤니케이션 좋은 개발자Подробнее

좋은 회사를 구별하는 방법과 개발자에게 돈이 중요한 이유 (feat. 달래)Подробнее

초보개발자 vs 고수개발자 #shortsПодробнее

주니어 개발자가 고려해야 하는 좋은 회사의 조건은?Подробнее

신입 개발자 하려는 사람에게 보여줄 영상Подробнее

[우아한테크코스 교육설명회] 1. 개발자에게 교육자로 사는 경험이 왜 중요한가Подробнее

[디지털로 혁신하는 대한민국] 좋은 개발자란 무엇일까? 기업이 원하는 개발자의 덕목Подробнее

개발자가 원하는 회사의 조건 3가지Подробнее