근로시간 단축에 따른 임금삭감 가능한가 [최대표TV]

근로시간 핵심정리 | 근로시간의 의미, 기준, 인정여부 등Подробнее

근무시간과 휴게시간 구별방법, 근로시간 판단사례 5가지Подробнее

급여삭감 연봉삭감에 어떻게 대응해야 할까?Подробнее

단축근무, 공휴일 민간확대Подробнее

Q16. 모든 사업장이 52시간으로 근로시간 단축을 해야 하나요? / 사장이 꼭 알아야 하는 30가지 노무이야기Подробнее

노동관계 쟁점사항 7가지 [최대표TV 노무이야기]Подробнее

워라밸일자리장려금 근로시간단축 시간선택제 / 지원금 인상 연장 (2020.12월말까지)Подробнее

2020년 근로자가 꼭 알아야 하는 노동법 8가지 | 최대표TVПодробнее

근로시간과 휴게시간 4가지 포인트 / 노무이야기Подробнее

근로자 동의를 꼭 받아야 하는 사항 6가지 [임놈&권놈 노동법의정석TV]Подробнее

근로시간 단축 청구권 제도가 '21년부터 30인 이상 사업장에 확대 시행합니다!Подробнее

임금삭감과 실업급여, 퇴직금 알아보기Подробнее

배우자 출산휴가 및 육아기 근로시간 단축 확대 (2019.10.1 시행) / 노무이야기Подробнее

2018년 변경된 노무제도 요약정리, 최저임금, 출퇴근재해, 근로시간단축, 연차휴가, 성**예방교육, 장*인인식개선교육Подробнее

포괄임금제 포괄임금계약 자세히 알아봅시다Подробнее

[노무QnA.13] 근무시간 단축에 대하여Подробнее

[1분쏙쏙노동법] 회사가 마음대로 근로시간을 줄였다면? #박현웅노무사 #노동법 #소정근로시간 #근로계약Подробнее

임금삭감 - 정부 가이드라인Подробнее